| Бурыхин Борис Степанович | |
 | |
| Дата рождения: | |
|---|---|
| Место рождения: |
деревня Сосновый Острог Яшкинского района Кемеровской области |
| Научная сфера: |
экономика |
| Период работы в Томском университете : | |
| Место работы в Томском университете: |
кафедра системного менеджмента и предпринимательства |
| Учёная степень: | |
| Учёное звание: | |
| Альма-матер: | |
| Научный руководитель: |
Гага Владимир Антонович |
| Награды и премии: |
|
БУРЫХИН Борис Степанович (12 февраля 1946, деревня Сосновый острог Яшкинского района Кемеровской области экономист, профессор кафедры системного менеджмента и предпринимательства.
Отец Бурыхин Степан Павлович (р. 1923), из крестьян, многие годы работал в системе райпотребсоюза (Кемеровская область), в настоящее время на пенсии. Мать, Ольга Ивановна (девичья фамилия Рупасова, 1923-1996), из крестьян. Она работала счетоводом, затем бухгалтером в колхозе (Яшкинский район, Кемеровской области). Женат на Галине Александровне (девичья фамилия Козлова, р. 1947). Она окончила Иркутский институт народного хозяйства, в настоящее время начальник отдела мотивации и регламентации ОАО производственного предприятия «Томский инструмент». Их сын Александр (р. 1975) окончил Высшую школу бизнеса ТГУ в настоящее время сотрудник экономической службы «Томсктрансгаз»
Бурыхин Борис Степанович в 1967 окончил механическое отделение Томского сельскохозяйственного техникума. С 10 марта 1967 по 20 августа 1968 - инженер-механик Тегульдетского районного сельскохозяйственного управления Томской области. С 4 сентября 1968 по 2 марта 1973 - инженер по планированию, затем старший экономист цеха сверл, старший экономист отдела труда и заработной платы Томского завода режущих инструментов. В 1972 заочно окончил ТГУ по специальности «планирование промышленности» с квалификацией «экономист» (1972). С 7 марта 1973 - старший лаборант, затем ассистент кафедры организации и планирования промышленных предприятий экономического факультета ТГУ. С 10 ноября 1975 - аспирант кафедры экономики и научной организации труда Ленинградского финансово-экономического института имени Н.А. Вознесенского (в настоящее время - С.-Петербургский университет экономики и финансов). С 15 декабря 1978 - старший преподаватель, с 29 октября 1982 - доцент кафедры организации и планирования промышленных предприятий0. С 26 февраля 1990 - старший научный сотрудник (докторант). С 27 февраля 1992 - доцент, с 1 декабря того же года - профессор кафедры организации и планирования промышленных предприятий экономического факультета ТГУ. Ученое звание доцента по кафедере организации и планирования промышленных предприятий присвоено Высшей Аттестационной Комиссией (ВАК) 28 ноября 1984, профессор по кафедре системного менеджмента и предпринимательства - 17 января 1996. Одновременно декан декан факультета экономики и финансов Высшей школы бизнеса ТГУ. 14 декабря 1978 в специализированном совете по экономическим специальностям Ленинградского финансово-экономического института имени Н.А. Вознесенского защитил диссертацию «Проблема учета личного трудового вклада инженерно-технических работников заводоуправления в общие результаты производства при организации их текущего премирования (на примере машиностроения)» на соискание ученой степени кандидата экономических наук (научный руководитель профессор Ф.С. Веселков; официальные оппоненты - доктор экономических наук, профессор Ю.М. Артемов, кандидат экономических наук, доцент В.И. Колесников; утверждено Высшей Аттестационной комиссией 18 апр. 1979). В 1992 в специализированном совете по защите диссертаций на соискание ученой степени доктор в ТГУ диссертацию «Повышение трудовой основы заработной платы работников управления предприятий» на соискание ученой степени доктора экономических наук (научный консультант профессор В.А. Гага; официальные оппоненты - доктора экономических наук, профессора Ю.М. Артемов, В.П. Кокорев, И.П. Поварич; утверждено Высшей Аттестационной комиссией 4 сентября 1992).
В течение 5 лет был заместителем председателя совета по защите кандидатских диссертаций при ТГУ. Член специализированного совета по защите кандидатских диссертаций по экономическим наукам в Омском государственном университете (с 1996 по 2001). Член диссертационного совета в ТГУ.
Бурыхин подчеркнул необходимость и возможность учета личного трудового вклада при текущем премировании инженерно-технических работников заводоуправления, разработал модель учета личного трудового вклада инженерно-технических работников через должностные оклады и текущие премии, предложил систему требований к организации премирования применительно к премированию инженерно-технических работников заводоуправления с учетом их личного вклада, методы оценки труда инженерно-технических работников заводоуправления, порядок дифференциации размеров премии в зависимости от личного трудового вклада инженерно-технических работников. Разработанная Бурыхиным система оценки была апробирована на ряде промышленных предприятий. Затем он занялся исследованием трудового аспекта экономических интересов. Стержнем последнего является необходимость регулирования взаимозависимости по поводу условий жизни общества. Им были разработаны мотивационные схемы трудовой основы оплаты труда, сформирован механизм учета трудовых факторов в оплате труда. Он разработал механизм учета трудовых факторов деятельности работников управления.
Все предложенные им методические рекомендации можно объединить в две группы: 1) определение результатов деятельности на основе преобладания административно-функциональной организации работ, базирующейся на технико-экономических связях; 2) определение результатов деятельности на основе договорно-функциональной организации работ, базирующейся не только на технико-экономических связях, но и в большей степени на социально-экономических связях.
Бурыхиным были разработаны системы оценки деятельности отделов и специалистов, в том числе договорная система организации и оплаты труда инженерно-управленческих работников в условиях рыночной экономики. Им также была разработана система оплаты труда мастеров. Занимался исследованием проблем учета личного вклада инженерно-технических работников, структуры заработной платы. Особое внимание уделялось премиям. Им анализировались источники их выплаты, порядок начисления премий, круг премируемых лиц. Раздельно исследовались разовые и текущие премии. Анализ данных о выплате премий на предприятиях показал управленческий характер их выплат. Это касалось как разовых, так и текущих премий.
Им опубликовано более 60 работ. Входил в редакционную коллегию сборника «Социально-экономический механизм стимулирования труда. Выпуски. 1-10» (Томск).
Принимал участие в работе целого ряда научных конференций, в том числе Всесоюзной научной конференции «Совершенствование хозяйственного механизма в условиях расширения экономической самостоятельности производственных объединений (предприятий)» (Москва, 1986), Всесоюзная научная конференция «Проблемы совершенствования организации и планирования труда» (Свердловск, 1986), Всесоюзная научно-практическая конференция «Роль социального соревнования в ускорении социально-экономического развития страны» (Томск, 1987), Всесоюзная конференция «Радикальная экономическая реформа: идеи и реальность» (Москва, 1989), Международная конференция «Проблемы менеджмента на пороге XXI века» (Барнаул, 1996), Международная конференци «Формирование трудовой предпринимательской ориентации в условиях трудовой экономики» (Томск, 1997).
В 1996 прошел стажировку в университете штата Огайо (Коламбус).
Среди его учеников кандидат экономических наук Н.П. Макашова и другие.
В 1998 повышал квалификацию в школе управления Академии народного хозяйства при правительстве России.
Читал или читает курсы: организация и планирование промышленных предприятий; организация и менеджмент производственных операций; экономика и социология труда; управление персоналом; теория организации; спецкурс: «Учет личного трудового вклада инженерно-технических работников (ИТР)».
Был членом головной группы народного контроля ТГУ, являлся членом экономического совета при Томском горкоме КПСС. Избирался членом и председателем профбюро факультета, председателем методического совета по экономическому образованию трудящихся при Томском облсовпрофе.
Член-корреспондент Академии гуманитарных наук.
