Текущая версия на 13:40, 9 апреля 2024

Евгения Владимировна Нехода
Дата рождения:	30 июля 1963 г.
Место рождения:	Новокузнецк Кемеровской области
Учёное звание:	доцент
Альма-матер:	Томский государственный университет
Награды и премии:	Нагрудный знак Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства

НЕХОДА (девичья фамилия Чувакина) Евгения Владимировна (родилась 30 июля 1963, Новокузнецк Кемеровской области) – профессор кафедры системного менеджмента и экономики предпринимательства Томского государственного университета.

Семья

Отец Чувакин, Владимир Семенович (родился в 1936 г.), из служащих, в 1959 г. окончил ТПИ, кандидат геолого-минеральных наук, работал доцентом кафедры геологии Кузбасского политехнического института, затем доцентом кафедры динамической геологии ТГУ. Мать, Вера Сергеевна (родилась в 1941 г.), из служащих, в 1964 г. окончила ТГУ, кандидат экономических наук, доцент. Преподавала вначале в Сибирском металлургическом институте (Новокузнецк) и КемГУ, затем на кафедре политэкономии (ныне кафедра общей и прикладной экономики) ТГУ.

Школьные и студенческие годы

После окончания средней школы № 62 в Кемерове (1980), где Е.В. Нехода проявила интерес к гуманитарным предметам, участвовала в олимпиадах по истории и английскому языку, поступила на экономический факультет ТГУ. Среди ее университетских преподавателей А.П. Бычков, М.П. Евсеев, В.А. Гага, А.А. Горельский, А.Л. Шушарин, С.М. Каз, А.А. Земцов, Г.А. Иващенко, Л.Д. Шапиро, М.Е. Добрусина и др. Выступала с докладом на научной студенческой конференции, являлась бойцом ССО. Окончила университет (1985) по специальности «планирование промышленности» с квалификацией «экономист», защитив дипломную работу «Оценка экономической эффективности комплексной профилактики сердечно-сосудистых заболеваний на Томском производственном объединении «Контур» (научный руководитель кандидат экономических наук, доцент Л.Д. Шапиро).

Научно-организационная и преподавательская деятельность

С 1985 г. – экономист, ведущий специалист НИИ кардиологии Томского научного центра Академии медицинских наук СССР, с 1988 г. – инженер лаборатории комплексного моделирования экономического факультета ТГУ. С 1994 г. – ведущий специалист Фонда социальной поддержки населения администрации Томской области. С 1995 г. – доцент, с 2010 г. – профессор кафедры системного менеджмента и предпринимательства (с 2012 г. – кафедра системного менеджмента и экономики предпринимательства) экономического факультета ТГУ. В 1989–1994 гг. – аспирант кафедры учета и статистики, в 2007–2009 гг. – докторант кафедры системного менеджмента и предпринимательства ТГУ. По совместительству с 2010 г. – исполняющая обязанности заведующей кафедрой экономики и агробизнеса Биологического института ТГУ. По совместительству в 2005–2011 гг. – доцент кафедры экономики, социологии и права СибГМУ.

В ученом звании доцента по кафедре системного менеджмента и предпринимательства утверждена ВАК в 2000 г. Читает курсы: «Менеджмент», «Логистика», спецкурс «Регулирование социально-трудовых отношений», для магистрантов – «Методы исследования в менеджменте», «Управление цепями поставок сельско-хозяйственной продукции», «Управление социальными процессами в организации».

Научно-исследовательская деятельность

Область научных интересов Е.В. Нехода – экономика труда, социально-трудовые отношения, социальная политика. В период аспирантской подготовки занималась изучением социальной сферы и оценкой ее эффективности. Предложила алгоритмы расчета эффективности социальной сферы на основе системы оценочных показателей и индикаторов качества жизни применительно к переходной экономике России и на этой основе рассчитала индекс социального развития на примере Томской области.

В 1994 г. в диссертационном совете при ТГУ защитила диссертацию «Эффективность социальной сферы и методика ее оценки (региональный аспект)» на соискание ученой степени кандидата экономических наук (специальности 08.00.01 – экономическая теория и 08.00.05 – экономика и управление народным хозяйством; научный руководитель доктор экономических наук, профессор В.Г. Садков; официальные оппоненты доктор экономических наук, профессор А.А. Горельский, кандидат экономических наук, доцент В.И. Лившиц; утвержедно ВАК в 1995 г.).

В дальнейшем Е.В. Нехода исследовала систему социально-трудовых отношений и взаимодействие отдельных компонентов системы в процессе реформирования российской экономики, отражающих направления социализации и дальнейшего поступательного развития социально-трудовых отношений. Предложила авторский концептуально-методологический подход к исследованию социально-трудовых отношений, которые рассматриваются ею как сложная система взаимодействия основных элементов (субъекты, типы и предмет трудовых отношений, а также направления их развития и реализации, включая показатели оценки эффективности). Уточнила сущность и понятие социального партнерства, что позволило охарактеризовать его как целостную систему, которая включает следующие элементы: участников социального партнерства, механизмы регулирования трудовых отношений в рамках социального партнерства, перечень решаемых вопросов и показатели оценки развития социального партнерства.

При этом социальное партнерство рассматривается Е.В. Нехода как институциональный механизм, с помощью которого субъекты социально-трудовых отношений усваивают новые социальные роли и образцы поведения. Предложила алгоритм анализа формирования внутреннего рынка труда, который должен стать основой развития социальной, в том числе и кадровой, политики предприятия и включает следующие этапы: 1) анализ общего уровня социально-экономического развития страны, в первую очередь анализ уровня и качества жизни; 2) анализ региональных показателей социально-экономического развития; 3) анализ факторов внутриорганизационного развития, в первую очередь состояние кадровой политики и условий труда; 4) анализ социально-демографических характеристик персонала и их мотивационно-психологических установок; 5) анализ влияния развития внутренних рынков труда на социально-трудовые отношения.

Разработала концепцию дальнейшего поступательного развития этих отношений на макро- и микроуровнях, основанную на формировании устойчивых моделей их институционализации: выработке приоритетов государственного регулирования социально-трудовых отношений на рынке труда, развитии системы социального партнерства и социальной ответственности бизнеса, реализации социальной политики на уровне предприятий и концепции качества жизни. Ввела в научный оборот термин «социализация трудовых отношений». Разработала формы и систему показателей для оценки степени развития социально-трудовых отношений на уровне компании.

В 2009 г. в диссертационном совете при ТГУ защитила диссертацию «Социализация трудовых отношений» на соискание ученой степени доктора экономических наук (специальность 08.00.05 – экономика и управление народным хозяйством; научный консультант доктор экономических наук, профессор В.А. Гага; официальные оппоненты доктора экономических наук, профессора Р.А. Гусейнов, Н.Г. Солодова, Е.Г. Новосёлова; утверждено ВАК в 2010 г.).

Научные исследования Е.В. Нехода поддержаны грантами Российского фонда фундаментальных исследований (2011 и 2012) и грантом Российского гуманитарного научного фонда (2013–2015).

Автор более 100 работ, в том числе 3 монографий, 2 учебников (один в соавторстве) и 8 учебно-методических пособий, в том числе 1 учебника с грифом УМО.

Участие в конференциях, совещаниях, симпозиумах и международная деятельность

Е.В. Нехода принимала участие в работе ряда научных конференций и совещаний различного уровня. В их числе: Всероссийская научно-практическая конференция «Общество. Экономика. Культура» (Омск, 1996); Международная научно-практическая конференция «Человек, рынок, образование на рубеже XXI в.» (Томск, 1999); Всероссийский научно-методический семинар «Развитие научно-образовательного потенциала России» (Томск, 2002); Научно-практическая конференция «Университетское социально-экономическое образование: связь с наукой и новые методики преподавания» (Томск, 2004); «Экономические чтения» (Томск, 1996, 1998, 2004, 2006, 2010); Междунар.одная конференция «Социально-экономическое развитие в России: взгляд из регионов» (США, Новый Орлеан, штат Луизиана, 2007) и «Ресурсы городского развития» (США, Марфрисборо, штат Теннесси, 2007); Международная научно-практическая конференция «Качество – стратегия XXI в.» (Томск, 2009, 2010); Международная конференция Economy & Business (Болгария, 2011); II Международная научно-практическая конференция «Будущее Европы и России в посткризисном мире» на базе Университета Ниццы София-Антиполис – UNS (Франция, 2012); I Международная молодежная научно-практическая конференция на английском языке «Current issues in modern economics: a fresh look and new solutions» (Томск, 2012); VI Международная молодежная научно-практическая конференция «Интеграция России в мировую экономику: формирование социальной ответственности и кросскультурной толерантности государства, бизнеса и общества» (Екатеринбург, 2012).

Участвовала в международных проектах (Германия, 2000, Великобритания, 2004, США, 2007, Франция, 2012).

Деятельность по подготовке кадров высшей квалификации

Подготовила 2 кандидатов наук (Т.А. Старикова, В.В. Маковеева).

Научно-организационная и экспертная деятельность

С 2006 г. – ученый секретарь диссертационного совета 212.267.11 по экономическим наукам при ТГУ.

Награды и премии

• Нагрудный знак Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства.

Увлечения

Увлечения: театр, художественная литература, путешествия.

Труды

Список трудов в разделе "Персоналии ученых ТГУ" на сайте НБ

• Экономика и социология труда: учебник. Томск, 2004. (гриф УМО);
• Методологические и теоретические основы исследования социально-трудовых отношений. Томск, 2007;
• Социализация трудовых отношений. Генезис, институты, модели и концепция развития в современной России. LAP LAMBERT Academic Publishing. 2010; Логистика или логистический менеджмент: направления в преподавании // Вестник ТГУ. Экономика. 2010. № 1(10);
• От навыков обучения сотрудников к компетенциям и развитию (на примере специалистов нефтегазовой отрасли) // Вестник ТГУ. 2010. № 341;
• Implementing Corporate Social Policies. Russian Experience // Journal of International Scientific Publications: Economy & Business, Volume 5;
• Совместно с Т.А. Стариковой. Социализация труда и трудовых отношений: миф или реальность // Dynamika Naukowych Badan. Volume 1. Ekonomiczne nauki. Pizemysi Nauka I studia, 2011;
• Совместно с Л.В. Беззубко. Развитие системы социального партнерства на региональном уровне: опыт межстранового исследования (на примере России и Украины) // Известия Уральского государственного экономического университета. 2011. № 4 (36);
• Электронная логистика: учебно-методический комплекс. Томск [ИДО ТГУ], 2011. CD-ROM;
• Совместно с Э.С. Кучиновой. Междисциплинарный подход к сегментации безработных при разработке программ занятости: постановка вопроса // Современные проблемы науки и образования. 2012. № 6;
• Междисциплинарный анализ и синтез в исследовании рынка труда // Вестник ТГУ. 2012. № 364;
• Совместно с З.Е. Сахаровой. Современная экономическая теория: проявления кризиса и движение к гуманистической экономике // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия Экономика. 2012. № 5.

Источники и литература

• Томский государственный университет: ежегодник-2011 / под редакцией Г.В. Майера. Томск, 2012;
• Нехода Евгения Владимировна // Экономический факультет ТГУ. Режим доступа: http://www.ef-tsu.ru/Nehoda-Evgeniya-Vladimirivna (дата обращения: 20.02.2013);
• Профессора Томского университета: биографический словарь (2003–2012) / авторы-составители С.Ф. Фоминых, С.А. Некрылов, М.В. Грибовский и др. Томск: Издательство Томского университета, 2013. Т. 6: 2003–2012.